менеджер по работе с клиентами (без поиска клиентов) (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 50 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Омск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
|
- Оплачиваемая стажировка за первый месяц ввода в должность; - Внутрикорпоративное обучение; - Корпоративная мобильная связь, компенсация расходов на ГСМ. |
|
| Обязанности | |
|
Чем Вы будете заниматься: - Взаимодействовать с действующими клиентами (заключать договоры, решать текущие вопросы, контактировать с хозяйственными структурами организаций); - Присутствовать при установке оборудования на объекте с целью контроля и документального сопровождения сделки; - Проводить мониторинг показателей продаж и эффективности местонахождения торговых аппаратов; |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
|
Стабильная выплата заработной платы: оклад 50 000 рублей +премия; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. |
|
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
РЕ ДЕЛЬ КАФФЕ
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Омск, г Нефтезаводская улица, дом: ДОМ 23; |
| Направление деятельности | |
|
Маркетинг / Реклама / PR / GR
(все вакансии раздела)
Менеджер по рекламе (все вакансии раздела) |
|
Работа Менеджером по работе с клиентами в Омске ...
Омск Рассматриваются кандидаты из других городов
2161888
Омск Рассматриваются кандидаты из других городов
2161885
Омск Рассматриваются кандидаты из других городов
2149516
Омск Рассматриваются кандидаты из других городов
2225639
Омск Рассматриваются кандидаты из других городов
2225631
Омск Рассматриваются кандидаты из других городов
2205052
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||