Токарь на станок 1К62 (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 50 000 до 70 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Оренбург. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
В компанию «ЛидерБурСервис», ведущее ремонтно-производственное предприятие города Оренбурга в сфере бурения нефти и газа, в связи с расширение производства требуется Токарь на станок 1К62 Зарплата от 50 000 до 70 000 рублей, сменами по 3/11 либо 5/8 График работы 5/8 либо сменами 3/11 и 14/11. Точный размер заработный платы определяется исходя из уровня квалификации, опыта и режима работы по результатам собеседования. Что требуется делать? Качественно изготавливать и ремонтировать детали и у |
|
| Требования к кандидату | |
| Образование: | Среднее |
| Опыт работы: | от 4 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ЛИДЕРБУРСЕРВИС
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Оренбург, г Донгузская улица, г ул Донгузская, д 8 |
| Направление деятельности | |
|
Промышленность / Производство
(все вакансии раздела)
Добывающая промышленность (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Токарем в Оренбурге ...
Оренбург Рассматриваются кандидаты из других городов
1279430
Оренбург Рассматриваются кандидаты из других городов
1321356
Оренбург Рассматриваются кандидаты из других городов
2426876
Оренбург Рассматриваются кандидаты из других городов
1011949
Оренбург Рассматриваются кандидаты из других городов
1011957
Оренбург Рассматриваются кандидаты из других городов
1022708
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||