Заведующий отделом по развитию туризма (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 30 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Чистополь. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Социальный пакет | |
| Обязанности | |
| Организация работы по формированию и продвижению туристических услуг муниципального района. Изучает конъюктуру и тенденции развития рынка туристских продуктов. Изучение маршрутов с описанием их особенностей. Разработка экскурсионных услуг. Участие в мероприятиях по продвижению туристских продуктов (выставок, рекламных компаний, презентаций). | |
| Требования к кандидату | |
| Образование: | Высшее |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Сохраненное рабочее место, Пунктуальность, Ответственность, Инициативность 1 основная ставка | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
МБУ ЦС КДУ ЧМР РТ
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Чистополь, Чистопольский район,Л.Толстого улица, 157, офис 310 |
| Направление деятельности | |
|
Наука / Культура / Искусство
(все вакансии раздела)
Культура и искусство (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Чистополь ...
Чистополь Рассматриваются кандидаты из других городов
2439855
Приготовление горячих блюд, салатов и пр. Соблюдение качества блюд; Выполнение всех норм производств
Чистополь Рассматриваются кандидаты из других городов
2499031
Чистополь Рассматриваются кандидаты из других городов
2499030
Чистополь Рассматриваются кандидаты из других городов
2240095
Чистополь Рассматриваются кандидаты из других городов
2479217
Чистополь Рассматриваются кандидаты из других городов
2483248
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||