Экономист по труду и заработной плате (похожие вакансии) |
|
| Город: | Москва. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
Обязанности: Ведение штатного расписания Авиакомпании; Определение, на основе действующих положений, размеров оплаты труда; Разработка графиков работы; Ведение табельного учета; Контроль учета рабочего времени и времени отдыха; Подготовка ответов на запросы по заработной плате, численности, труду; Консультации сотрудников по вопросам труда и заработной платы. Требования: Желателен опыт работы на аналогичной должности; Знание программы MS Exсel; Высшее образование (экономическое приветствуется). |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
S7 Airlines
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Москва, г аэропорт Домодедово имени М.В. Ломоносова 8 |
| Направление деятельности | |
|
Бухгалтерия / Банки / Финансы / Инвестиции
(все вакансии раздела)
Аудит / Бухгалтерия / Финансы (все вакансии раздела) Бухгалтер (все вакансии раздела) |
|
Работа Экономистом в Москве ...
зарплата
по договоренности
по договоренности
07.09.2024 18:09
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
2141799
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
2129782
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
2218440
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
Пражская
Пражская1026643
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
Семеновская
Семеновская1022500
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
2137737
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, направлению деятельности ... | ||||||||||||