системный администратор (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 41 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Нижний Новгород. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
Общая поддержка ИТ инфраструктуры предприятия (сетевого оборудования); Поддержка стабильной работы пользовательских станций и внутренней сети; Удаленной и выездное обслуживание компьютерной техники филиалов предприятия; Редактирование сайта предприятия; Замена компонентов электронных плат. |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
|
оформление согласно ТК РФ, полный соцпакет; пятидневная рабочая неделя; бесплатный проезд на социальных видах транспорта; стабильный выплаты заработной платы 2 раза в месяц; возможность профессионального роста; возможность получения высшего образования по заочной форме обучения на бюджетной основе. |
|
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ГП НО Нижегородпассажиравтотранс
(все вакансии компании) npat.ru |
| Описание компании | |
| Адрес: | Нижний Новгород, Ильинская улица, 83а |
| Направление деятельности | |
|
Телекоммуникации / Связь
(все вакансии раздела)
другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Системным Администратором в Нижнем Новгороде ...
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
2178843
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
1775977
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
2377513
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
2414711
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
1316631
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| npat.ru | ||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||