Топ-100 Работа Менеджер по оценке и развитию персонала Казань, вакансия в компании АО ЗАВОД ЭЛЕКОН
LookingForJob.ru Ваш город Кандидатам Работодателям Партнёрам Войти

Менеджер по оценке и развитию персонала (похожие вакансии)

 
 
Город: Казань. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Тип занятости: Полный рабочий день
Место работы: Работа на территории работодателя
 
Условия работы и компенсации
Все в соответствии с КЗОТ.
 
Обязанности

Ключевые направления работы:
Оценка персонала;
Кадровый резерв;
Аттестация персонала.
Чем придется заниматься:
Разработка и поддержание в актуальном состоянии матриц компетенций;
Определение потребности в проведении оценки, формирование календаря соответствующих мероприятий;
Разработка методологии и инструментов по оценке персонала и по работе с кадровым резервом;
Организация и проведение оценочных мероприятий;
Разработка и сопровождение ИПР сотрудников по результатам оценки;
Предоставление обр
 
Требования к кандидату
 
Образование: Высшее
 
Опыт работы: от 3 лет
 
Требования к квалификации
Порядочность, ответственность, желание работать.
 
Контактная информация
 
Прямой работодатель: АО ЗАВОД ЭЛЕКОН (все вакансии компании)
http://WWW.ZAVOD-ELECON.RU
 
Описание компании
 
Адрес: Казань, г Короленко улица, 58, Виктора Сажинова д.6/9 кв.346, ,
 
 
Направление деятельности
Государственная служба (все вакансии раздела)
   другие специальности (все вакансии раздела)