Менеджер проектов (Отдел развития HR) (похожие вакансии) |
|
| Город: | Санкт-Петербург. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
Обязанности: изучение потребностей бизнеса, проверка гипотез, формулирование проблематики совместно с бизнесом; реализация вверенных HR-проектов, защита и продвижение проектов; при необходимости управление проектной командой, бюджетом, отслеживание сроков и качества выполнения задач; участие в доработке существующих HR-сервисов и решений, а также оценка их эффективности через метрики, дашборды, иные инструменты аудита; ведение проектной документации; модерация и фасилитация встреч. Требования: |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
БИОКАД, биотехнологическая компания
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Санкт-Петербург, г Итальянская улица 17 |
| Направление деятельности | |
|
Административная работа
(все вакансии раздела)
другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Менеджером проектов в Санкт-Петербурге ...
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1498558
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2196779
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
Петроградская
Петроградская1024883
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2152818
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
Старая Деревня
Старая Деревня1024369
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1024357
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, направлению деятельности ... | ||||||||||||