Электрик (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 21 477 до 40 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Владивосток. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| 1. Выполняет согласно графику ППР или распоряжениям главного энергетика ремонтные и монтажные работы, профилактические испытания и измерения, подготовку отремонтированного оборудования к сдаче в эксплуатацию во всех зданиях и подразделениях ННЦМБ, включая биологические станции. 2. Изучает условия работы устройств, выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению. 3. Инструктирует работников, пользующихся этими устройствами, о правилах их эксплуатации и м | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ННЦМБ ДВО РАН
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Владивосток, Пальчевского улица, дом: 17; |
| Направление деятельности | |
|
Образование / Бизнес-образование / Тренинги
(все вакансии раздела)
Бизнес-образование / Тренинги (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Электриком во Владивостоке ...
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
2783060
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
2783110
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
1478585
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
2862678
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
1004240
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
1004230
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||