Спасатель (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 28 863 до 28 863 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Северск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Сменный график работы |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
|
Социальный пакет Инфраструктурная доступность Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ. |
|
| Обязанности | |
|
Обслуживание предприятий, использующих в своей деятельности нефть и нефтепродукты. Реагирование на чрезвычайные ситуации, связанные с разливами нефти и нефтепродуктов. Ликвидация последствий разлива нефти и нефтепродуктов. Газоспасательные работы. |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
|
Наше предприятие оказывает комплексные услуги в области промышленной, экологической безопасности. В настоящее время ООО «НЕФТЕСПАС» обслуживает более 100 опасных производственных объектов. График работы сутки через трое Дисциплинированность Умение работать в команде |
|
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД НЕФТЕСПАС
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Северск, г Трудовая улица, 1/3, строение 1/1 |
| Направление деятельности | |
|
Безопасность
(все вакансии раздела)
Лицензионная охрана (все вакансии раздела) Менеджер по безопасности (все вакансии раздела) |
|
Работа Северск ...
Северск Рассматриваются кандидаты из других городов
1891965
Северск Рассматриваются кандидаты из других городов
1950680
Северск Рассматриваются кандидаты из других городов
1950681
Северск Рассматриваются кандидаты из других городов
1950549
Северск Рассматриваются кандидаты из других городов
1970943
Северск Рассматриваются кандидаты из других городов
2013141
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||