Ведущих экономист отдела бюджетного планирования и финансирования департамента образования (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 22 129 до 26 051 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Тюмень. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
Участвовать в формировании муниципальной программы по развитию образования в городе Тюмени в части подготовки обоснования расчета потребности в бюджетных обязательствах на выполнение мероприятий муниципальной программы по курируемым направлениям; Осуществлять ведение бюджетной росписи, распределение бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств Департамента в части обеспечения содержания зданий и сооружений муниципальных образовательных организаций, обустройства прилегающих к ним терри |
|
| Требования к кандидату | |
| Образование: | Высшее |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
МАУ ИМЦ Г.ТЮМЕНИ
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Тюмень, г Первомайская улица, 20 |
| Направление деятельности | |
|
Государственная служба
(все вакансии раздела)
Старший государственный инспектор (все вакансии раздела) |
|
Работа Экономистом в Тюмени ...
Тюмень Рассматриваются кандидаты из других городов
2216877
Тюмень Рассматриваются кандидаты из других городов
1586902
Тюмень Рассматриваются кандидаты из других городов
2150779
Тюмень Рассматриваются кандидаты из других городов
2150776
Тюмень Рассматриваются кандидаты из других городов
1358992
Тюмень Рассматриваются кандидаты из других городов
2119279
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||