Старший инженер поддержки Аудио-Видео Систем (похожие вакансии) |
|
| Город: | Красноярск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
В Центр ИТ поддержки рабочих мест пользователей требуется старший инженер. Обязанности Экспертная техническая поддержка Диагностика и устранение неисправностей (траблшутинг) Техническое консультирование ВК Работа в Service Manager (решение проблем по обращениям ВК) Администрирование телекоммуникационного оборудования ВКС Сопровождение мероприятий в формате ВКС Администрирование расписания проводимых сеансов ВКС Прием звонков от пользователей на линии поддержки ВКС. Требования Требования: Высшее |
|
| Требования к кандидату | |
| Образование: | Среднее |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
Сбербанк России, ПАО
(все вакансии компании) https://www.rabota.ru/ |
| Описание компании | |
| Адрес: | Красноярск, г Сибирский федеральный округгородской округКрасноярск |
| Направление деятельности | |
|
Телекоммуникации / Связь
(все вакансии раздела)
другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Инженером в Красноярске ...
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
1929769
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
1031491
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
1848457
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
1879776
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
1866420
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
1550960
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| https://www.rabota.ru/ | ||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, направлению деятельности ... | ||||||||||||