Менеджер по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса (похожие вакансии) |
|
| Город: | Новочеркасск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны. Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития! Обязанности Что мы предлагаем: · оклад , квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты · возможность влиять на свой доход · оплату транспортных расходов |
|
| Требования к кандидату | |
| Образование: | Среднее |
| Опыт работы: | от 4 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
Сбербанк России, ПАО
(все вакансии компании) https://www.rabota.ru/ |
| Описание компании | |
| Адрес: | Новочеркасск, г Южный федеральный округгородской округНовочеркасск |
| Направление деятельности | |
|
Стратегическое развитие / Консалтинг
(все вакансии раздела)
Менеджер по развитию (все вакансии раздела) |
|
Работа Новочеркасск ...
Новочеркасск Рассматриваются кандидаты из других городов
1782563
Новочеркасск Рассматриваются кандидаты из других городов
1782562
Новочеркасск Рассматриваются кандидаты из других городов
1782116
Новочеркасск Рассматриваются кандидаты из других городов
1782115
Новочеркасск Рассматриваются кандидаты из других городов
1817932
Новочеркасск Рассматриваются кандидаты из других городов
1780831
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| https://www.rabota.ru/ | ||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, направлению деятельности ... | ||||||||||||