Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (наладчик башенных кранов Либхерр) (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 100 000 до 150 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Москва. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Сменный график работы |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
Наладка электрооборудования, ремонт, обслуживание башенных кранов Liebherr |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 1 года |
| Требования к квалификации | |
|
Условия: оформление согласно ТК РФ; социальный пакет (ДМС); белая заработная плата (оплата переработок по законодательству) (оклад + ежемесячные премии, годовые премии). спецодежда; служебный автомобиль, корпоративная связь Работа пятидневка с 8 до 17 или сменная (2 / 2) Работа разъездного характера на служебном автомобиле, объекты в Москве и МО |
|
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
Кран Сервис и Логистика
(все вакансии компании) www.superjob.ru |
| Описание компании | |
| Адрес: | Москва, г Профсоюзная улица, 0, Профсоюзная улица |
| Направление деятельности | |
|
Рабочие специальности / Разное
(все вакансии раздела)
Рабочие специальности (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Наладчиком в Москве ...
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
1590065
от 51 700 руб.
03.05.2024 18:28
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
1088914
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
1730890
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
1149471
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
1446493
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
1248752
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| www.superjob.ru | ||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||