Специалист технической поддержки (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 60 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Санкт-Петербург. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
Техническая и информационная поддержка пользователей (основной канал связи телефон). Решение по существу типовых вопросов пользователей в части специального и общего программного обеспечения установленного в государственных органах государственной власти Санкт-Петербурга и подведомственных им организациях (первичный анализ проблемы, консультирование по вопросам функционирования информационных систем и вопросам их эксплуатации). Взаимодействие с другими линиями технической поддержки в рамках р |
|
| Требования к кандидату | |
| Образование: | Высшее |
| Опыт работы: | от 1 года |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
СПБ ГКУ ССПК
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Санкт-Петербург, г Жуковского улица, дом: Д. 3;корпус: ЛИТЕРА А;офис/квартира: ПОМЕЩ. 13-Н; |
| Направление деятельности | |
|
Телекоммуникации / Связь
(все вакансии раздела)
другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Специалистом технической поддержки в Санкт-Петербурге ...
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1816777
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1326981
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1723635
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1711095
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1689793
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||