Специалист по охране труда и пожарной безопасности (похожие вакансии) |
|
| Город: | Санкт-Петербург. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
Проверка противопожарного состояния объектов, выявление нарушений установленного противопожарного режима, правил пожарной безопасности, предложение (устно и письменно) мероприятий по их устранению. Проведение анализа состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, разработка совместно со службами гостиницы мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также организация и внедрение указанных мероприятий. |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ОТЕЛЬ УПРАВЛЕНИЕ
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Санкт-Петербург, г Канала Грибоедова набережная, 166 |
| Направление деятельности | |
|
Туризм / Гостинично-ресторанный бизнес
(все вакансии раздела)
Гостиницы (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Специалистом по безопасности в Санкт-Петербурге ...
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1757254
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1769702
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1556473
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1391712
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1775473
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1798755
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, направлению деятельности ... | ||||||||||||