Водитель (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 41 500 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Ярославль. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Сменный график работы |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
управление автомобилем с комплексом фотовидеофиксации по маршруту ; настройки комплекса фотовидеофиксации, в части добавления новых схем маршрутов движения; переписка посредством мессенджера WhatsApp с предприятием-изготовителем мобильных комплексов в части их технической работы; заполнение путевой документации. |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 1 года |
| Требования к квалификации | |
|
сменный график работы 2/2 (вождение не более 9 часов); официальное трудоустройство, соцпакет; материальная помощь к отпуску, выплаты к профессиональным праздникам; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; квартальная премия |
|
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ГКУ ЯО ЦОДД
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Ярославль, г Большая Октябрьская улица, 65г |
| Направление деятельности | |
|
Складское хозяйство / Логистика / ВЭД
(все вакансии раздела)
Логистика / Складское хозяйство (все вакансии раздела) Начальник склада (все вакансии раздела) |
|
Работа Водителем в Ярославле ...
от 20 000 руб.
01.05.2024 18:59
Ярославль Рассматриваются кандидаты из других городов
1766106
Ярославль Рассматриваются кандидаты из других городов
1776111
Ярославль Рассматриваются кандидаты из других городов
1755060
Ярославль Рассматриваются кандидаты из других городов
1789387
Ярославль Рассматриваются кандидаты из других городов
1741932
Ярославль Рассматриваются кандидаты из других городов
1812790
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||