Менеджер по продажам (В2В) (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 80 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Санкт-Петербург. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
|
- Дружелюбный коллектив - Оплата проезда - Адекватный руководитель - Корпоративные мероприятия |
|
| Обязанности | |
|
- Работа с существующей клиентской базой, теплые звонки, допродажи - Работа по привлечению новых клиентов, холодные звонки, переговоры - Выезды к клиентам для переговоров и продаж - Документооборот: подготовка Коммерческих предложений, Договоров, Дополнительных соглашений |
|
| Требования к кандидату | |
| Образование: | Высшее |
| Опыт работы: | от 5 лет |
| Требования к квалификации | |
|
- Официальное трудоустройство, выплата отпускных, переработок |
|
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ТЕПЛОВИК
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Санкт-Петербург, г Среднеохтинский проспект, 14 |
| Направление деятельности | |
|
Недвижимость / Эксплуатация / ЖКХ
(все вакансии раздела)
Эксплуатация зданий / Клининговые услуги (все вакансии раздела) Инженер по эксплуатации зданий (все вакансии раздела) |
|
Работа Менеджером по продажам в Санкт-Петербурге ...
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1756089
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1755444
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
Выборгская
Выборгская1812209
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
Лиговский проспект
Лиговский проспект1032005
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1773558
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1750708
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||