Ведущий консультант по информационной безопасности Департамент Управленческого консультирования (похожие вакансии) |
|
| Город: | Санкт-Петербург. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Неполный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
Что ты будешь делать в этой роли: Присоединившись к нашей команде, ты будешь оказывать клиентам содействие в проведении анализа систем и процессов информационной безопасности. Кроме того, в твои обязанности будет входить оценка зрелости процессов информационной безопасности клиентов, учет рисков при разработке автоматизированных бизнес-процессов. О подразделении: Эффективное управление рисками в сфере информационных технологий подразумевает учет киберрисков еще на начальном этапе разработки биз |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
Деловые Решения и Технологии (ДРТ)
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Санкт-Петербург, г |
| Направление деятельности | |
|
Безопасность
(все вакансии раздела)
Лицензионная охрана (все вакансии раздела) Менеджер по безопасности (все вакансии раздела) |
|
Работа Консультантом в Санкт-Петербурге ...
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1792657
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1749701
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1804563
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1814638
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1814639
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1814637
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, направлению деятельности ... | ||||||||||||