охранник (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 26 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Новокузнецк. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Сменный график работы |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
1.Наблюдение за уровнем угроз имуществу организаций и обеспечение пропускного и внутриобъектового режимов 2. Проверка наличия и готовности постового оборудования и технических средств охраны 3.Принятие под охрану и осуществление визуального контроля охраняемых помещений и территорий организации при проведении обходов, принятие мер при обнаружении нарушений 4.Контроль состояния безопасности при осуществлении пропускного режима в организации 5.Контроль состояния безопасности и обеспечение поря |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
|
график работы обсуждается при собеседовании |
|
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ЧОП АЛЬФА-НОВОКУЗНЕЦК
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Новокузнецк, - Кузбасс область, г Центральный район, Коммунаров проезд, 2, Вход со двора |
| Направление деятельности | |
|
Безопасность
(все вакансии раздела)
Лицензионная охрана (все вакансии раздела) Менеджер по безопасности (все вакансии раздела) |
|
Работа Охранником в Новокузнецке ...
Новокузнецк Рассматриваются кандидаты из других городов
1785182
Новокузнецк Рассматриваются кандидаты из других городов
1819891
Новокузнецк Рассматриваются кандидаты из других городов
1752667
Новокузнецк Рассматриваются кандидаты из других городов
1752668
Новокузнецк Рассматриваются кандидаты из других городов
1548063
Новокузнецк Рассматриваются кандидаты из других городов
1024240
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||