Наладчик на производство (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 35 000 до 65 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Фрязино. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Сменный график работы |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
На производство требуется наладчик. Занимаемся производством изделий из пластмассы, резины и цинка. В обязанности наладчика входит: замена пресс-форм, мелкий ремонт и регулярное обслуживание термопластавтомата, контроль за работой всех ТПА, работающих в смене, работа оператором. График работы сменный 2/2. Одна смена ночная. Обед 1 час предоставляется. Для целеустремлённых без опыта работы наладчиком есть возможность обучения на наладчика. Возможен карьерный рост! Находимся в Московской области, |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ЗАЛИД
(все вакансии компании) www.superjob.ru |
| Описание компании | |
| Адрес: | Фрязино, г Заводской проезд, 3, Заводской проезд, 3 |
| Направление деятельности | |
|
Промышленность / Производство
(все вакансии раздела)
Мебельное производство (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Фрязино ...
Фрязино Рассматриваются кандидаты из других городов
1704957
Фрязино Рассматриваются кандидаты из других городов
1673703
Фрязино Рассматриваются кандидаты из других городов
1808493
Фрязино Рассматриваются кандидаты из других городов
1808494
Фрязино Рассматриваются кандидаты из других городов
1863240
Фрязино Рассматриваются кандидаты из других городов
1801813
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| www.superjob.ru | ||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||