Экономист по труду (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 54 775 до 54 775 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Хабаровск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
Рассчитывает фонды заработной платы, численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, доводит плановые показатели до подразделений. Изучает эффективность применения действующих форм и систем заработной платы. Разрабатывает проекты положений об оплате труда, о премировании. Составляет отчетность по заработной плате. |
|
| Требования к кандидату | |
| Образование: | Высшее |
| Опыт работы: | от 5 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ФГБОУ ВО ДВГМУ МИНЗДРАВА РОССИИ
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Хабаровск, Муравьева-Амурского улица, дом: 35; |
| Направление деятельности | |
|
Бухгалтерия / Банки / Финансы / Инвестиции
(все вакансии раздела)
Аудит / Бухгалтерия / Финансы (все вакансии раздела) Бухгалтер (все вакансии раздела) |
|
Работа Экономистом в Хабаровске ...
Хабаровск Рассматриваются кандидаты из других городов
2404120
Хабаровск Рассматриваются кандидаты из других городов
2349097
Хабаровск Рассматриваются кандидаты из других городов
2394226
от 60 000
до 65 000 руб.
до 65 000 руб.
19.11.2024 03:33
Хабаровск Рассматриваются кандидаты из других городов
1880765
Хабаровск Рассматриваются кандидаты из других городов
2426544
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||