Производитель работ (прораб) (в строительстве) (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 50 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Новокузнецк. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Социальный пакетРабота разъездного характера | |
| Обязанности | |
|
Проведение комплекса строительных работ в соответствии с заданными критериями. Организация мероприятий по улучшению качества строительных работ Мониторинг за соблюдением надлежащего качества производимых работ. Планирование графика выполнения строительных работ и контроль за его соблюдением. Организация снабжения подчиненных надлежащими инструментами и инвентарем Непосредственное управление подчиненными в процессе строительных работ. Участие в разработке соответствующих технических заданий. Учас |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 2 лет |
| Требования к квалификации | |
|
Строительство Ответственность Наличие собственного автомобиля |
|
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
АЛ-ТЕХ
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Новокузнецк, - Кузбасс область, г Центральный район, Бардина проспект, , г пр-кт Бардина, д. 26, офис 807 |
| Направление деятельности | |
|
Стратегическое развитие / Консалтинг
(все вакансии раздела)
Менеджер по развитию (все вакансии раздела) |
|
Работа Прорабом в Новокузнецке ...
Новокузнецк Рассматриваются кандидаты из других городов
1028753
Новокузнецк Рассматриваются кандидаты из других городов
1020438
Новокузнецк Рассматриваются кандидаты из других городов
1028360
Новокузнецк Рассматриваются кандидаты из других городов
1630171
Новокузнецк Рассматриваются кандидаты из других городов
1015888
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||