Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2 разряда (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 19 242 до 19 242 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Липецк. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Неполный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
Поливает цветы в кабинетах и рекреациях школы. Вытирает пыль с подоконников, парт и стульев в кабинетах. Очищает урны от бумаги, собирает мусор и относит его в установленное место. Оказывает помощь заведующим кабинетам в разборе документации. Соблюдает правила техники безопасности и противопожарной безопасности. В начале и в конце каждого рабочего дня осуществляет обход закрепленного участка с целью проверки чистоты кабинетов, рекреации, актового и спортивного залов с последующим докладом завед |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
МБОУ СШ № 63 Г. ЛИПЕЦКА
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Липецк, г Сиреневый проезд, дом: 9; |
| Направление деятельности | |
|
Наука / Культура / Искусство
(все вакансии раздела)
Наука и научное обслуживание (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Рабочим в Липецке ...
Липецк Рассматриваются кандидаты из других городов
1222839
Липецк Рассматриваются кандидаты из других городов
1744809
Липецк Рассматриваются кандидаты из других городов
1104752
Липецк Рассматриваются кандидаты из других городов
1798387
Липецк Рассматриваются кандидаты из других городов
1783399
Липецк Рассматриваются кандидаты из других городов
1734353
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||