Специалист по охране труда и промышленной безопасности (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 35 000 до 35 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Чебоксары. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| компенсация питания в столовой 100 руб/день служебный проездной билет | |
| Обязанности | |
|
Проведение вводного инструктажа по ОТ, ПБ и контроль проведения инструктажей на рабочих местах, организация периодических медицинских осмотров, организация проведения специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков, ведение документации по охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда, актуализация локальных нормативных актов по вопросам |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ЧЗА
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Чебоксары, г Пристанционная улица, дом: Д. 1; |
| Направление деятельности | |
|
Промышленность / Производство
(все вакансии раздела)
Мебельное производство (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Специалистом по безопасности в Чебоксарах ...
Чебоксары Рассматриваются кандидаты из других городов
1818552
Чебоксары Рассматриваются кандидаты из других городов
1716469
Чебоксары Рассматриваются кандидаты из других городов
1221273
Чебоксары Рассматриваются кандидаты из других городов
1082832
Чебоксары Рассматриваются кандидаты из других городов
1703333
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||