Специалист по работе с ключевыми клиентами (безалкогольный портфель компании) (похожие вакансии) |
|
| Город: | Екатеринбург. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
Твои задачи: Поиск новых клиентов/партнеров в регионе; Выполнение планов по объему продаж, АКБ, прибыльности и выручке; Выполнение целей по представленности и дистрибуции непивного и безалкогольного портфеля Компании в новых каналах сбыта (компьютерные клубы, АЗС, вендинг, сетевые киоски быстрого питания, киоски Роспечать); Проведение переговоров с клиентами локальной розницы в новых каналах сбыта, заключение договоров поставки; контроль исполнения контрактных условий; Построение долгосрочных п |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ БАЛТИКА
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Екатеринбург, г |
| Направление деятельности | |
|
Складское хозяйство / Логистика / ВЭД
(все вакансии раздела)
Логистика / Складское хозяйство (все вакансии раздела) Начальник склада (все вакансии раздела) |
|
Работа Специалистом по работе с клиентами в Екатеринбурге ...
Екатеринбург Рассматриваются кандидаты из других городов
1763821
Екатеринбург Рассматриваются кандидаты из других городов
1776708
Екатеринбург Рассматриваются кандидаты из других городов
1285072
Екатеринбург Рассматриваются кандидаты из других городов
1498957
Екатеринбург Рассматриваются кандидаты из других городов
1670084
Екатеринбург Рассматриваются кандидаты из других городов
1456774
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, направлению деятельности ... | ||||||||||||