Менеджер по эффективности и развитию навыков полевых сил (похожие вакансии) |
|
| Город: | Москва. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
Bayer
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Москва, г 3-я Рыбинская ул. |
| Направление деятельности | |
|
Наука / Культура / Искусство
(все вакансии раздела)
Наука и научное обслуживание (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Менеджером по развитию в Москве ...
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
1737515
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
1737512
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
1764414
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
1764417
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
Краснопресненская, Улица 1905 года, Баррикадная
Краснопресненская, Улица 1905 года, Баррикадная1029697
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
1006528
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, направлению деятельности ... | ||||||||||||