Специалист по кадрам (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 65 000 до 65 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Москва. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
знать и исполнять требования законодательства: по оформлению трудовых отношений, индивидуальному (персонифицированному) учету, воинскому учету, квотированию, персональных данным, архивному законодательству, СОУТ, должностным инструкциям, представлению отчетности в государственные органы, в том числе по специальным категориям работников: инвалидам, лицам, имеющим гарантии и льготы, и другим специальным категориям, включая работающих во вредных условиях труда; уметь оформлять первичные документы |
|
| Требования к кандидату | |
| Образование: | Высшее |
| Опыт работы: | от 6 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ФГБУ НЦБРП
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Москва, г Графский переулок, дом: Д. 14;корпус: К. 1; |
| Направление деятельности | |
|
Государственная служба
(все вакансии раздела)
другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Специалистом по кадрам в Москве ...
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
1641139
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
1749616
от 70 000
до 100 000 руб.
до 100 000 руб.
02.05.2024 18:49
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
1647994
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
1371442
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
1767560
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
1814791
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||