специалист отдела кадров (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 35 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Красноярск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
Ведение кадрового делопроизводства; оформление приема, перевода и увольнения работников; формирование и ведение личных дел работников предприятия, внесение в них изменений с вязанных с их трудовой деятельностью; заполнение, учет и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа; произведение регистрации приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним; выдача справок о трудовой деятельности работников; внесение информации о количественном и качественном составе работников и их |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 1 года |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ПАО КРАСФАРМА
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Красноярск, г 60 лет Октября улица, дом: ЗДАНИЕ 2; |
| Направление деятельности | |
|
Государственная служба
(все вакансии раздела)
другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Специалистом по кадрам в Красноярске ...
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
1820081
от 54 441
до 54 441 руб.
до 54 441 руб.
17.05.2024 18:10
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
1811065
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
1816677
от 49 680
до 49 680 руб.
до 49 680 руб.
15.05.2024 18:11
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
1846305
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
1844771
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||