Оператор товарный (similar vacancies) |
|
Salary: | from 80 000 to 90 000 RUR per month (with similar salary) |
City: | Псков. Consider candidates from other cities, ready to move. |
Busy Type: | Сменный график работы |
Work Place: | Работа на территории работодателя |
Condition and Compensation | |
- испытательный срок 1 месяц (обучение и стажировка с наставником); - предоставление служебного жилья; - трудоустройство в соответствии с ТК РФ – выплачиваем все, что положено: доплаты за вредность, ночные смены, работу в особых условиях труда и др.; - заработная плата без задержек: на период обучения и адаптации сорок тысяч руб, со 2-го месяца до восьмидесяти - девяносто тысяч рублей. на руки; - выплачивается надбавка за стаж работы; - для трудолюбивых и активных, с лидерскими качествами, всегда есть перспектива вырасти до бригадира или мастера: до 110 000 руб. на руки! - сменный график 2/2; - обеспечение спецодеждой; - расширенный социальный пакет: ДМС, компенсация спортзала и бассейна, ко |
|
Responsibility | |
выполнение операций по приему нефтепродуктов на открытых эстакадах слива нефтепродуктов. | |
Candidate Requirements | |
Qualification Requirements | |
Без требований к квалификации. Оучение. | |
Contact Information | |
Прямой работодатель: |
УСТЬ-ЛУГА ОЙЛ
(all vacancies of company) |
Company Description | |
Резервуарный парк рассчитан на хранение нефтепродуктов. Четыре двухсторонние железнодорожные эстакады, в том числе для слива высоковязких продуктов, обеспечивают одновременную выгрузку 526 вагоно-цистерн. Причалы общей протяженностью более 1 км, рассчитанные на танкеры с дедвейтом в 300 тыс. тонн. Компания на рынке более 20 лет, численность персонала 680 чел. Предприятие взяло на себя комплексное решение задач по обеспечению социальной защищенности работников: Cтабильно высокая заработная плата; Ежемесячные премии по итогам работы; Программы повышения квалификации персонала; Достойный уровень медицинского страхования работников; Организация круглосуточного медицинского обслуживания на Терминале; Дотации на питание и бесплатная доставка сотрудников на комфортабельных автобусах к месту работы и обратно; Приобретение путевок. Чтобы обеспечить жильем приглашенных специалистов на средства Компании в Кингисеппе был построен дом – все это социальная политика Компании. | |
Address: | Псков, 1 |
Direction of activity | |
Рабочие специальности / Разное
(all vacancies this activity)
Рабочие специальности (all vacancies this activity) Рабочий (all vacancies this activity) Разнорабочий (all vacancies this activity) Разное (all vacancies this activity) Грузчик (all vacancies this activity) Военная служба / Служба по контракту (all vacancies this activity) другие специальности (all vacancies this activity) другие специальности (all vacancies this activity) |
|
Степень Доверия Работодателю |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
|
||||||||||||
Vacancies simular by name, salary, direction of activity ... |