Менеджер по работе с ключевыми клиентами (похожие вакансии) |
|
| Город: | Ростов-на-Дону. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
ЗАДАЧИ: Хантер. 80% рабочего времени выезды на объекты формирование новой клиентской базы: поиск объектов и клиентов, ведение переговоров, заключение договоров. привлечение к сотрудничеству застройщиков, федеральных компаний; анализ клиентской базы: выявление и формирование потребности клиентов, работа с объектами строительства, знание конкурентной среды; помощь клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта в подборе товаров под проект; сопровождение ключевых клиентов на всех этап |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
Леруа Мерлен
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Ростов-на-Дону, г улица 50-летия Ростсельмаша 6В |
| Направление деятельности | |
|
Складское хозяйство / Логистика / ВЭД
(все вакансии раздела)
Логистика / Складское хозяйство (все вакансии раздела) Начальник склада (все вакансии раздела) |
|
Работа Менеджером по работе с клиентами в Ростове-на-Дону ...
Ростов-на-Дону Рассматриваются кандидаты из других городов
1813868
Ростов-на-Дону Рассматриваются кандидаты из других городов
1813844
Ростов-на-Дону Рассматриваются кандидаты из других городов
1813835
Ростов-на-Дону Рассматриваются кандидаты из других городов
1786157
Ростов-на-Дону Рассматриваются кандидаты из других городов
1786072
Ростов-на-Дону Рассматриваются кандидаты из других городов
1785916
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, направлению деятельности ... | ||||||||||||