Слесарь по ремонту автомобилей автотранспортного цеха (место парковки транспорта г. Ярославль) (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 30 783 до 30 783 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Ярославль. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Ежемесячная премия 30 %, Расширенный пакет социальных гарантий и льгот: Программа страхования жизни и здоровья от несчастных случаев, материальная помощь в определенных жизненных ситуациях, корпоративное пенсионное обеспечение и т.п. | |
| Обязанности | |
|
Проведение работ в рамках технического обслуживания и технического ремонта транспортных средств, поддержание их в исправном состоянии |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
|
Заработная плата 30783 руб./мес., в сумму входит 30% премия. График работы пятидневный, 08:-17:00, выходные дни суббота, воскресенье |
|
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
АО РН-Ярославль
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Ярославль, г Тормозное шоссе, 103, г. Тормозное ш., д.103 |
| Направление деятельности | |
|
Складское хозяйство / Логистика / ВЭД
(все вакансии раздела)
Логистика / Складское хозяйство (все вакансии раздела) Начальник склада (все вакансии раздела) |
|
Работа Слесарем в Ярославле ...
Ярославль Рассматриваются кандидаты из других городов
1022533
Ярославль Рассматриваются кандидаты из других городов
1022521
Ярославль Рассматриваются кандидаты из других городов
1022516
Ярославль Рассматриваются кандидаты из других городов
1022512
Ярославль Рассматриваются кандидаты из других городов
1798895
Ярославль Рассматриваются кандидаты из других городов
1797722
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||