Менеджер зарплатных проектов (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 60 000 до 70 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Самара. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Ежемесячная премия 100 %, ДМС, страхование жизни и здоровья | |
| Обязанности | |
|
привлечение организаций на зарплатное обслуживание в банк; проведение встреч и переговоров с ЛПР; обработка, анализ и формирование клиентской базы; заключение договоров о сотрудничестве; формирование лояльности и вовлеченности партнеров банка; выстраивание доверительных и долгосрочные отношения с закрепленными организациями; проведение работы по удержанию клиентов; выполнение личных бизнес показателей по привлечению; кросс продажи клиентам ЗП розничных продуктов – ипотека, потребительские креди |
|
| Требования к кандидату | |
| Образование: | Высшее |
| Опыт работы: | от 1 года |
| Требования к квалификации | |
|
Разъездной характер работы, транспорт предоставляется |
|
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
АО РОССЕЛЬХОЗБАНК
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Самара, Ново-Садовая улица, 207, Предварительно договариваться о собеседовании по тел. Остановка "ГОСУНИВЕРСИТЕТ" |
| Направление деятельности | |
|
Страхование
(все вакансии раздела)
Менеджер отдела страхования (все вакансии раздела) |
|
Работа Менеджером проектов в Самаре ...
Самара Рассматриваются кандидаты из других городов
1840142
Самара Рассматриваются кандидаты из других городов
2333464
Самара Рассматриваются кандидаты из других городов
2324686
Самара Рассматриваются кандидаты из других городов
2308115
Самара Рассматриваются кандидаты из других городов
1231799
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||