Инженер-конструктор по АиРЭО (похожие вакансии) |
|
| Город: | Санкт-Петербург. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
разработка в программах и внедрение конструкторской и нормативно-технической документации на модернизацию и переоборудование АиРЭО авиатехники конструкторское сопровождение процесса модернизации и переоборудования вертолетов согласование разрабатываемых проектов с другими подразделениями организации, представителями Заказчиков и разработчиком основного изделия |
|
| Требования к кандидату | |
| Образование: | Высшее |
| Опыт работы: | от 1 года |
| Требования к квалификации | |
|
официальное оформление по ТК РФ ДМС Дополнительные выплаты к государственным праздникам (23 февраля, 8 марта, Новый год) Подарки для детей к Новому году Столовая на территории предприятия |
|
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
АО СПАРК
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Санкт-Петербург, Пилотов улица, дом: 12;, ул.Пилотов, 12 |
| Направление деятельности | |
|
Промышленность / Производство
(все вакансии раздела)
Мебельное производство (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Инженером-конструктором в Санкт-Петербурге ...
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1319517
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1419576
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1928196
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2314779
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2504471
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2504426
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, направлению деятельности ... | ||||||||||||