Главный строитель (похожие вакансии) |
|
| Город: | Санкт-Петербург. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
1. Обработка технической документации по строительным мероприятиям. 2. Разработка и согласование проектных решений. 3. Отслеживание соблюдения отраслевых нормативов и стандартов при выполнении работ. 4. Планирование графика и этапов необходимых работ, а также контроль за их выполнением. 5. Участие в приемке построенных объектов. 6. Подготовка ТЗ по своему профилю для сторонних исполнителей. 7. Отслеживание наличия необходимых разрешений и документов. 8. |
|
| Требования к кандидату | |
| Образование: | Высшее |
| Опыт работы: | от 3 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ЗАО ЭРА-ИНЖИНИРИНГ
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Санкт-Петербург, г Обуховской Обороны проспект, дом: 271;, пр. Обуховской обороны, 271 |
| Направление деятельности | |
|
Недвижимость / Эксплуатация / ЖКХ
(все вакансии раздела)
Недвижимость / Девелопмент (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Строителем в Санкт-Петербурге ...
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1786801
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1025981
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1025975
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
Ладожская
Ладожская1025976
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1025963
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1454550
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, направлению деятельности ... | ||||||||||||