Помощник менеджера (similar vacancies) |
|
| City: | Санкт-Петербург. Consider candidates from other cities, ready to move. |
| Busy Type: | Полный рабочий день |
| Work Place: | Работа на территории работодателя |
| Condition and Compensation | |
|
- постоянная работа в крупной компании; - широкие возможности для профессионального и личностного роста; - комфортный офис; - официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; - бесплатная профильная подготовка; - своевременные выплаты; - очень дружный коллектив (готовы помочь); - 5/2 с 10-18 (возможность иного графика обсуждается индивидуально) |
|
| Responsibility | |
|
- подбор учебных групп, разработка учебных курсов; - подготовка и повышение квалификации работников всех звеньев, - организация учебного процесса на уровне кураторства; - проведение учебных занятий; - проведение семинаров и лекций [#266094#] |
|
| Candidate Requirements | |
| Education: | Неполное высшее |
| Qualification Requirements | |
|
- высшее педагогическое образование (рассмотрим кандидатов с опытом работы учителя, преподавателя ВУЗа или ПТУ/колледжа, студентов старших курсов); - уверенный пользователь ПК; - грамотная устная и письменная речь; - коммуникабельность и ответственность; - желательно отсутствие вредных привычек |
|
| Contact Information | |
| Прямой работодатель: |
ТПК
(all vacancies of company) |
| Company Description | |
| Дополнительный набор осуществляется в связи с расширением и открытием нового направления крупной научно-производственной компании. Нам 20 лет. | |
| Address: | Санкт-Петербург |
| Direction of activity | |
|
Образование / Бизнес-образование / Тренинги
(all vacancies this activity)
Бизнес-образование / Тренинги (all vacancies this activity) другие специальности (all vacancies this activity) Наука / Культура / Искусство (all vacancies this activity) Наука и научное обслуживание (all vacancies this activity) другие специальности (all vacancies this activity) |
|
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Vacancies simular by name, direction of activity ... | ||||||||||||