Отобразить описание
Скрыть описание
Скрыть описание
Администратор офиса (похожие вакансии) |
|
| Город: | Хабаровск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
|
Центр города Офис Дружный коллектив рост по карьере -удобный график работы -имеется система подготовки персонала |
|
| Обязанности | |
|
Работа с документами, клиентами и персоналом Функциональные обязанности: -деловые переговоры как лично, так и по телефону -оформление документации Мотивация: -высокая оплата труда с перспективой роста -рост по карьере -удобный график работы -имеется система подготовки персонала Дополнительную, уточняющую информацию касательно графика работы, функциональных обязанностей и размера оплаты труда оговариваю на собеседовании Деятельность компании: Организационная работа в офисе. Информационн |
|
| Требования к кандидату | |
| Требования к квалификации | |
|
- Коммуникабельные навыки -ответственность -умение проведения холодных контактов -знание ПК приветствуется |
|
| Направление деятельности | |
|
Кадры
(все вакансии раздела)
Кадровые службы организаций (все вакансии раздела) Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер (все вакансии раздела) Менеджер по персоналу / HR-менеджер (все вакансии раздела) Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (все вакансии раздела) |
|
Работа в Хабаровске ...
Хабаровск Рассматриваются кандидаты из других городов
3157378
Хабаровск Рассматриваются кандидаты из других городов
3157343
Хабаровск Рассматриваются кандидаты из других городов
3003081
Хабаровск Рассматриваются кандидаты из других городов
2853903
Хабаровск Рассматриваются кандидаты из других городов
3009516
Хабаровск Рассматриваются кандидаты из других городов
3009511
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, направлению деятельности ... | ||||||||