Суточный охранник в Брагино (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 25 500 до 25 500 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Ярославль. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
|
- Оборудованные рабочие места /работа внутри помещений/. - Возможность ночного отдыха. - Заработная плата 1700 рублей за суточное дежурство на руки. - Аванс в конце месяца. - Способ трудоустройства по желанию /возможно совместительство/. - Оплата медкомиссии за счет работодателя. - Помощь в получении квалификации. - График выбирает работник по желанию /сутки трое, 2 через 2, либо индивидуальный/. - Имеется возможность подработок. |
|
| Обязанности | |
| - Охрана общественного порядка /работа внутри помещения// | |
| Требования к кандидату | |
| Требования к квалификации | |
| - Наличие лицензии. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ЧОО Сокол 2
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| ООО ЧОО "СОКОЛ 2" 12 лет на рынке охранных услуг. Требуется лицензированный охранник для работы на различных объектах в Брагино. | |
| Адрес: | Ярославль |
| Направление деятельности | |
|
Безопасность
(все вакансии раздела)
Пожарная безопасность / Служба спасения (все вакансии раздела) Инспектор пожарной безопасности (все вакансии раздела) |
|
Работа Охранником в Ярославле ...
Ярославль Рассматриваются кандидаты из других городов
1029447
Ярославль Рассматриваются кандидаты из других городов
2657840
Ярославль Рассматриваются кандидаты из других городов
1023070
Ярославль Рассматриваются кандидаты из других городов
1023067
Ярославль Рассматриваются кандидаты из других городов
1023069
Ярославль Рассматриваются кандидаты из других городов
1023057
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||