подсобный рабочий (с ограничениями, предусмотренными законодательством) (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 7 000 до 18 679 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Омск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Неполный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
1. Содержать в чистоте подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей. 2. Выполнять распоряжения непосредственного начальника. 3. Получать инвентарь, выполнять с ним работы. 4. Очищать территорию, подъездные пути, помещения. 5. Правильно использовать рабочий инвентарь, оборудование организации. 6. Соблюдать, выполнять требования правил техники безопасности, иных нормативных документов по охране труда, пожарной безопасности, промышленной санитарии, трудовому законодательству, |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ОМСКА ЦЕНТР КОМПЕТЕНЦИЙ ПО ВОПРОСАМ ГОРОДСКОЙ СРЕДЫ
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Омск, г. Партизанская улица, 5а/2, литера Е |
| Направление деятельности | |
|
Административная работа
(все вакансии раздела)
другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Рабочим в Омске ...
Омск Рассматриваются кандидаты из других городов
2718975
Омск Рассматриваются кандидаты из других городов
2730295
Омск Рассматриваются кандидаты из других городов
2718946
Омск Рассматриваются кандидаты из других городов
2718945
Омск Рассматриваются кандидаты из других городов
1557181
Омск Рассматриваются кандидаты из других городов
1512500
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||