Стажер-инженер со знанием китайского языка (похожие вакансии)


Город:	Благовещенск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Тип занятости:	Полный рабочий день
Место работы:	Работа на территории работодателя

Условия работы и компенсации
— Добровольное медицинское страхование — Оформление по ТК РФ — Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей — Возможность карьерного роста

Обязанности
— Прохождение оплачиваемой стажировки в дирекции по управлению строительством — Работа с исполнительной документацией — Взаимодействие с подрядчиками на китайском языке — Адаптации технической документации с китайского языка на русский язык. — Контроль сроков реализации проекта.

Требования к кандидату

Опыт работы:	от 0 лет

Требования к квалификации
— Выпускник года технических специальностей с присвоенной квалификацией "Инженер" — Опыт прохождения производственных и преддипломных практик либо опыт работы на строительных объектах. — ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ знание китайского языка не ниже уровня С1, С2 — Готовность к переезду

Контактная информация

Прямой работодатель:	СИБУР (все вакансии компании) sibur.ru

Описание компании
СИБУР — лидер нефтехимической отрасли России и Восточной Европы. Основа нашего успеха — сочетание лучших практик отечественной промышленности с мировыми стандартами ведения бизнеса и управления персоналом. Мы придаем огромное значение охране труда и развитию культуры промышленной безопасности, которая находится на уровне ведущих мировых нефтехимических компаний. В состав СИБУРа входят более 20 заводов по всей России. Мы выпускаем свыше 2000 наименований продукции, которая широко используется в повседневной жизни и является стержнем базовых отраслей экономики — строительства, сельского хозяйства, автомобилестроения, легкой и пищевой промышленности. Мобильные телефоны и компьютерные платы, пластиковые карты и канцелярские принадлежности, автомобили и вагоны, мебель и посуда, — все это создается при участии нефтехимии. Достижения СИБУРа — результат труда 30 тысяч наших сотрудников. Мы считаем наш персонал главным ресурсом компании. Мотивация персонала в СИБУРе строится на понятной и прозрачной системе оплаты труда и достойном уровне материальной компенсации, а также на широких возможностях развития и профессионального роста сотрудников в рамках холдинга. Наша программа развития персонала построена на росте перспективных сотрудников и привлечении лучших специалистов с внешнего рынка. Участники кадрового резерва повышают квалификацию в ведущих мировых образовательных центрах и бизнес-школах.

Адрес:	Благовещенск



Направление деятельности
Проектирование / Строительство (все вакансии раздела) Строительство (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела)