Маляр-штукатур (похожие вакансии)


Город:	Самара. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Тип занятости:	Полный рабочий день
Место работы:	Работа на территории работодателя

Условия работы и компенсации
Трудоустройство по ТК РФ ( официальная "белая" заработная плата, полный соц.пакет, оплачиваемые отпуска, больничные); График работы 5/2; Возможность карьерного роста на развивающемся предприятии; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Удобная транспортная развязка; Иногородним предоставляется жилье или частичная компенсация за аренду жилья; Приглашаем на собеседование: понедельник 10-00, среда 10-00. Отдел кадров, 2 этаж, 208 кабинет.

Обязанности
Выполнение работ средней сложности при окрашивании, оклеивании и ремонте поверхностей; Окрашивание поверхностей кистями, валиками, краскопультами с ручным приводом; Ремонт служебных помещений; Ремонт производственных помещений.

Требования к кандидату

Опыт работы:	от 1 года

Требования к квалификации
Средне-техническое образование; Опыт работы; Знание основных требований, предъявляемых к качеству окрашивания; способов подготовки поверхностей под окрашивание и оклеивание

Контактная информация

Прямой работодатель:	Авиакор - авиационный завод (все вакансии компании) www.aviacor.ru

Описание компании
АО «Авиакор – авиационный завод» - одно из крупнейших российских авиастроительных предприятий. Основная сфера деятельности завода - строительство, ремонт и обслуживание пассажирских самолетов. Наша стратегическая цель - стать компанией, в которой люди стремятся работать. Мы ставим перед собой задачи, решить которые под силу только сплоченной команде профессионалов. Мы уделяем особое внимание поиску талантливых и энергичных специалистов, а также вопросам их профессионального развития и мотивации. Компания предлагает своим сотрудникам: Интересную и творческую работу . Компания постоянно растет и развивается, открывая простор для инициативы, новаторства и реализации самых смелых идей. Возможности карьерного роста. Каждый сотрудник вправе претендовать на более высокую должность, и компания готова помочь ему в этом. Компания предоставляет приоритетное право участия в конкурсе на имеющиеся вакантные должности молодым и перспективным специалистам. Обучение и развитие . Система развития персонала компании создана для того, чтобы в условиях стремительно меняющейся бизнес-среды предоставить возможность всем сотрудникам приобретать высшее образование, путем действующей в компании программы Сохранения и обновления кадров, дополнительные профессиональные навыки посредством участия в тренингах, семинарах, получения дополнительного образования. Мы приветствуем людей, обладающих следующими качествами: инициативность; ответственность стремление к развитию и самосовершенствованию умение работать в команде готовность принять нормы корпоративной культуры и сохранять лояльность ответственность и обязательность умение стратегически мыслить и принимать решения умение генерировать идеи, способность к инновациям. Собеседование проходит каждый Понедельник и Среду в 10:00 по адресу: ул. Земеца, д. 32 (АВИАКОР) Отдел кадров 2-й этаж каб. 208.

Адрес:	Самара, улица Земеца, 32



Направление деятельности
Проектирование / Строительство (все вакансии раздела) Строительство (все вакансии раздела) Маляр / Штукатур (все вакансии раздела) Рабочие специальности / Разное (все вакансии раздела) Рабочие специальности (все вакансии раздела) Рабочий (все вакансии раздела)