Системный Аналитик (похожие вакансии) |
|
Город: | Омск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
Тип занятости: | Полный рабочий день |
Место работы: | Работа на территории работодателя |
Условия работы и компенсации | |
Общие условия: почасовая система оплаты труда; пересмотр заработной платы по итогу встреч по развитию (performance review); оформление на работу с первого дня, больничные и отпуска согласно ТК РФ; график работы с гибким началом и окончанием рабочего дня. Место работы (офис или удаленка): офис в г. Омске по адресу ул. Жукова 21. комфортное рабочее место с необходимым железом и периферией; не open space; наличие бюджета на благоустройство рабочего пространства; обеденная, спортивная, игровая и lounge зоны. Поддержка сотрудников: частичная компенсация расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж; оборудованный массажный кабинет в офисе; частичная компенсация расходов на спорт; компание |
|
Обязанности | |
коммуникации с заинтересованными лицами, уточнение требований; анализ функциональных требований, описание сущностей, взаимосвязей, процессов и др.; подготовка и согласование концепции продукта и технического задания; постановка задач в бэклог; разработка тех. документации: архитектура, диаграммы, описание требований и реализации, статьи в базе знаний; проверка готовых решений на соответствие требованиям; участие в демонстрации продукта заинтересованным лицам; работа с бэклогом компании. |
|
Требования к кандидату | |
Опыт работы: | от 1 года |
Требования к квалификации | |
умение декомпозировать большие задачи; опыт постановки задач; знание процесса разработки ПО; умение работать с людьми; общее понимание IT-процессов. |
|
Контактная информация | |
Прямой работодатель: |
Диплей
(все вакансии компании) www.deeplay.io |
Описание компании | |
Deeplay - это команда разработчиков, дизайнеров, архитекторов инфраструктуры. Основное направление нашей работы - разработка технологий управления игровыми алгоритмами для улучшения пользовательского опыта и результатов в торговле, игровой и мобильной индустриях. Сотрудники нашей компании работают в стабильной продуктовой компании с конкурентной заработной платой и возможностью влиять на свой доход. Работа в deeplay - это неограниченные возможности, сложные и амбициозные задачи, талантливые коллеги, комфортные условия и отличная атмосфера. В слаженной команде deeplay уже практически 200 человек – и это только начало! Методологии: Используем гибкие методологии создания продукта: Scrum и Kanban. Активно практикуем в работе Code Review. Условия работы: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, выплата больничных и отпускных согласно ТК РФ. Почасовая/окладная системы оплаты. Ежегодно проводим перформанс ревью, по итогу которых намечаем планы развития сотрудника. Регулярный пересмотр заработной платы. 40 часовая рабочая неделя с гибким началом и окончанием рабочего дня. Дополнительные бонусы: Годовой лимит для сотрудников, который можно расходовать на любые медицинские услуги для сотрудника и его детей, или спортивные услуги. Финансовая поддержка к важным событиям, а также материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. Развитие и обучение: Полная оплата профильного обучения по индивидуальным заявкам по согласованию с руководителем. Шаринги знаний, хакатоны, Meetup, Tech Talk в онлайн-формате. Организация курсов по изучению английского языка онлайн по уровню знаний (от Elementary до Advanced). А еще: Проводим масштабные ежегодные летние выезды на природу, корпоративный новый год и профессиональные праздники, ведем свой новостной блок. Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, проводим стажировки и участвуем в проектах вузах в качестве экспертов. Участвуем в благотворительных мероприятиях. |
|
Адрес: | Омск, улица Маршала Жукова, 21 |
Направление деятельности | |
Информационные технологии
(все вакансии раздела)
Проектировщик (все вакансии раздела) Системный аналитик / Бизнес-аналитик (все вакансии раздела) |
|
Степень Доверия Работодателю |
|
||||||||||||
www.deeplay.io | ||||||||||||
Вакансии похожие по наименованию, направлению деятельности ... |