Маляр-отделочник (похожие вакансии) |
|
| Город: | Самара. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
|
Постоянные объемы работ, объекты круглый год Оплата труда-сдельная(в конце каждого месяца без задержек) Работа в Самаре |
|
| Обязанности | |
|
Чистовая отделка квартир и коммерческих помещений (шпатлевка под обои и под покраску, оклейка стен разными видами обоев, стеклохолст, краска стен и потолков, монтаж багетов и тд.) Осуществление косметического ремонта |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 3 лет |
| Требования к квалификации | |
|
Ответственное отношение к работе Высокое качество работы Умение работать по дизайн-проектам Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет Желание работать и зарабатывать |
|
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
Группа Компаний «Новый Дон»
(все вакансии компании) www.newdon.ru |
| Описание компании | |
|
Группа Компаний «Новый Дон» с 1998 года занимается комплексной застройкой кварталов и продажей квартир в новостройках, вторичного жилья и коммерческой недвижимости в Самаре. Благодаря такому производственному циклу — от создания архитектурного проекта до ввода возведенных объектов в эксплуатацию — нашей строительной компании удается добиться высокого качества работ в короткие сроки одновременно на большом количестве объектов. На сегодняшний день на объектах ГК«Новый Дон» трудится 650 человек, с компанией сотрудничают более 50 крупных и мелких строительных фирм, заводов-поставщиков кирпича, ЖБИ, металлоконструкций и других строительных материалов. |
|
| Адрес: | Самара, Молодёжная улица, 16А |
| Направление деятельности | |
|
Рабочие специальности / Разное
(все вакансии раздела)
Рабочие специальности (все вакансии раздела) Рабочий (все вакансии раздела) |
|
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| www.newdon.ru | ||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, направлению деятельности ... | ||||||||||||