Инженер-механик сервисной службы (похожие вакансии)


Зарплата:	от 30 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой)
Город:	Липецк. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Тип занятости:	Полный рабочий день
Место работы:	Работа на территории работодателя

Условия работы и компенсации
Официальное трудоустройство по ТК РФ График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 Полный соц.пакет Заработная плата оклад + премия, бонусы, % от выполняемых задач Офис располагается в г.Липецк Ангарская 32А

Обязанности
Проведение технического обслуживания в соответствии с графиком и регламентом. Быть гарантом перед руководством о выполнении плана работ как самому, так и смежным службам по вопросам обслуживания с/х техники Поддержание техники в технически исправном состоянии, ремонт и обслуживание с/х техники и запасных частей Проведение работ по механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению поломок и экономии всех видов ресурсов Сервисное обслуживание с/х техники Готовность к командир

Требования к кандидату

Опыт работы:	от 1 года

Требования к квалификации
Ответственность Ремонтные работы Техническое обслуживание Материально-техническое обеспечение

Контактная информация

Прямой работодатель:	ГК АМР (все вакансии компании) www.gk-amr.ru

Описание компании
Группа Компаний «АМР» занимается поставкой импортной сельхозтехники ведущих мировых производителей SALFORD, а также является крупнейшим в России поставщиком запасных частей к тракторам BUHLER VERSATILE/Бюлер Версатайл (Канадская компания-производитель сельскохозяйственных тракторов). Реализуем запасные части для импортной с/х техники, технические компоненты и оборудование для сельхозпроизводителей. На нашем складе постоянно имеется около 5 000 наименований товара. Благодаря ведущим позициям, которые мы занимаем, мы можем договориться о выгодных условиях поставки, учитывая интересы клиента. Кроме своевременной поставки запасных частей, наша компания оказывает услуги по гарантийному и сервисному обслуживанию тракторов марки BUHLER VERSATILE. Квалифицированные специалисты, имеющие необходимое оборудование и прошедшие обучение в специализированных центрах производят быстрое и качественное обслуживание техники. Система мотивации и оплаты труда В основе материальной составляющей лежит базовая заработная плата и переменная часть вознаграждения. Величина базовой заработной платы зависит от выполняемых обязанностей, сложности решаемых задач, уровня ответственности и устанавливается для каждого работника с учетом образования и практического опыта. Система оплаты труда строится на принципах единства, прозрачности, объективности и конкурентоспособности заработной платы, ее регулярной индексации на основе индекса потребительских цен и периодического повышения, сопровождающего рост производительности труда. Постоянный мониторинг рынка труда позволяет Компании своевременно реагировать на изменения размера заработной платы в регионах присутствия с тем, чтобы обеспечить ее конкурентоспособный уровень. В компании оборудован спортзал для сотрудников. Посещение после рабочего дня либо по выходным дням, с соблюдением правил пользования спортзала.

Адрес:	Липецк



Направление деятельности
Промышленность / Производство (все вакансии раздела) Лесное хозяйство / Деревообработка (все вакансии раздела) Механик (все вакансии раздела) Машиностроение (все вакансии раздела) Механик (все вакансии раздела) Пищевое производство (все вакансии раздела) Начальник отдела / производства (все вакансии раздела) Сельское хозяйство (все вакансии раздела) Механик (все вакансии раздела) Рабочие специальности / Разное (все вакансии раздела) Рабочие специальности (все вакансии раздела) Рабочий (все вакансии раздела)