Подсобный рабочий складского хозяйства (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 23 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Рязань. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
|
социальный пакет; оформление по ТК РФ, график работы с 8.00 до 17.00, пятидневка |
|
| Обязанности | |
|
выполнение поручений начальника складского хозяйства; погрузочно-разгрузочные работы, производственные подработки. |
|
| Требования к кандидату | |
| Требования к квалификации | |
|
дисциплинированность ответственность |
|
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
Полимердор
(все вакансии компании) www.polimerd.ru |
| Описание компании | |
|
Полимердор - это современное производственное предприятие в г. Рязань. Компания производит полный комлекс геосинтетических материалов для возведения конструкции дороги: геомодули и геоткань для стабилизации грунта, георешетки для армирования дорожного основания и дорожного полотна, а также геомат для укрепления откосов. |
|
| Адрес: | Рязань, Ряжское шоссе, 20 |
| Направление деятельности | |
|
Сельское хозяйство
(все вакансии раздела)
Рабочий (все вакансии раздела) Рабочие специальности / Разное (все вакансии раздела) Рабочие специальности (все вакансии раздела) Рабочий (все вакансии раздела) |
|
Работа Рабочим в Рязани ...
Рязань Рассматриваются кандидаты из других городов
3522008
Рязань Рассматриваются кандидаты из других городов
3471346
Рязань Рассматриваются кандидаты из других городов
1009897
Рязань Рассматриваются кандидаты из других городов
3467976
Рязань Рассматриваются кандидаты из других городов
3518635
Рязань Рассматриваются кандидаты из других городов
1028633
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| www.polimerd.ru | ||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||