Помощник директора торгового комплекса (похожие вакансии)


Зарплата:	от 29 700 до 38 600 руб. в месяц (с похожей зарплатой)
Город:	Санкт-Петербург. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Тип занятости:	Полный рабочий день
Место работы:	Работа на территории работодателя

Условия работы и компенсации
— Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц — Официальное оформление с 1-ого рабочего дня — Ежемесячное премирование — Система надбавок (выслуга лет) — График работы 5/2 — Внутрикорпоративное обучение и развитие — Полный спектр социальных льгот (комплексное питание, ДМС, спецодежда, подарки за участие в профессиональных конкурсах, — Оплачиваемые отпуск и больничный лист)

Обязанности
— Комплексное ассистирование директору гипермаркета — Обеспечение необходимых директору гипермаркета технических и организационных условий для выполнения работы (заказ билетов, Организация деловых встреч, переговоров, совещаний и т.д.) — Подготовка аналитических, справочных материалов и предоставление их руководителю — Подготовка и организация совещаний, ведение протоколов встреч — Сбор материалов и информации, необходимых директору — Ведение документооборота

Требования к кандидату

Опыт работы:	от 1 года

Требования к квалификации
— Высшее экономическое или математическое образование — Опыт работы от 1 года — Уверенный пользователь ПК (word, excel)

Контактная информация

Прямой работодатель:	Лента (все вакансии компании) lenta.com

Описание компании
Наша миссия Мы работаем для того, чтобы люди в России жили лучше и богаче, сохраняя свои деньги каждый день. Наши ценности Удовлетворение запросов потребителей Мы стремимся предоставлять наилучший сервис нашим покупателям, постоянно принимая во внимание их мнения и пожелания по продуктам и услугам. Наши покупатели являются основой нашего развития и совершенствования. Низкие цены «Лента» является лидером в области низких цен. Мы стремимся предоставлять нашим покупателям больше товаров за меньшую стоимость по сравнению с конкурентами. Мы контролируем расходы, чтобы обеспечить выгоду для наших покупателей. Высокое качество товаров Мы гарантируем высокие стандарты гигиены и качества предлагаемых товаров. Наши сотрудники Сотрудники являются наиболее ценным ресурсом компании. Мы уверены: чтобы иметь возможность удовлетворять потребности покупателей, нам необходимо заботиться о своем персонале. Уважение к каждому «Лента» уважает мнение своих сотрудников, независимо от того, какую позицию они занимают в компании. Мы поощряем конструктивную критику и дружеские отношения внутри компании. Отношения между сотрудниками построены на взаимном доверии. Каждый может попросить помощи коллег, и он может быть уверен, что его голос будет услышан. Командная работа Только работая вместе, мы сможем полностью удовлетворить потребности наших покупателей. Обучение персонала Ничто не остается неизменным. Когда речь идет об образовании и профессиональном росте, мы настоятельно рекомендуем нашим сотрудникам повышать квалификацию с помощью корпоративных программ обучения. В свою очередь, это поможет «Ленте» расти и расширяться. Новаторство и новые идеи В основе успеха нашей деятельности лежит постоянный поиск новых идей и решений. Нередко такие идеи предлагаются нашими сотрудниками. Мы считаем, что для того, чтобы оставаться впереди конкурентов, мы должны постоянно воплощать новые идеи.

Адрес:	Санкт-Петербург



Направление деятельности
Продажи / Закупки (все вакансии раздела) Продукты питания (все вакансии раздела) Заместитель директора / Заместитель руководителя (все вакансии раздела) Товары народного потребления (все вакансии раздела) Заместитель директора / Заместитель руководителя (все вакансии раздела)