Программист 1 С 8 (похожие вакансии) |
|
Город: | Ульяновск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
Тип занятости: | Полный рабочий день |
Место работы: | Работа на территории работодателя |
Условия работы и компенсации | |
1. Трудоустройство по ТК РФ + соц. пакет; 2. Пятидневная рабочая неделя. 3. АУТСОРСИНГ НЕ ПРЕДЛАГАТЬ! Полный рабочий день на территории работодателя |
|
Обязанности | |
1. Программирование на встроенном языке 1С:Предприятие 8 или 7.7 2. Администрирование и поддержка бухгалтерских программ 1С 3. Доработка и обновление конфигурации на платформе 1С |
|
Требования к кандидату | |
Опыт работы: | от 3 лет |
Требования к квалификации | |
1. Хорошее знание и владение 1С версия 8 2. Опыт работы не менее 3 лет. |
|
Контактная информация | |
Прямой работодатель: |
Традиция
(все вакансии компании) |
Описание компании | |
Если у вас есть сильный стимул и энергия для роста, мы можем предложить почти безграничные возможности профессионального и карьерного развития. Решение амбициозных и интересных задач, работа в кросс-функциональных и международных проектах, ротации и стажировки, внутренние конкурсы на вакантные позиции, дистанционное обучение, участие в программах Корпоративного университета «Балтики» — все это дает возможность наращивать уровень профессионализма, развивать лидерские компетенции и реализовывать свой потенциал вместе с компанией. Системный подход к развитию сотрудников и выявлению талантов Мы применяем системный подход к развитию сотрудников, его ключевые элементы – ежегодная оценка деятельности (ЕОД) и People Board (комитет по талантам). ЕОД – это структурированная развивающая беседа сотрудника с руководителем, в ходе которой обсуждаются достигнутые результаты, новые задачи, составляется индивидуальный план развития. Комитет по талантам позволяет выявлять высокопотенциальных сотрудников, развитию которых впоследствии мы будем уделять особо пристальное внимание. Развитие на рабочем месте Доказано, что эффективнее всего развитие происходит на рабочем месте – через решение новых задач и участие в сложных интересных проектах, в том числе кросс-функциональных и международных, при помощи опытного наставника или непосредственного руководителя. На «Балтике» есть для этого огромные возможности. Корпоративная библиотека профессиональных изданий, многочисленные дистанционные курсы дополняют палитру инструментов для саморазвития. Кроме того, работая в динамичной и изменчивой среде, вы будете учиться новому каждый день. Программы корпоративного университета «Балтики» Для системного индивидуального развития сотрудников в компании работает корпоративный университет. Он предлагает программы внутреннего и внешнего обучения на трех факультетах: лидерство, бизнес-навыки, функциональное обучение. В 2015 году разнообразное обучение прошло 5436 сотрудников компании. |
|
Адрес: | Ульяновск, Профсоюзная улица, 56 |
Направление деятельности | |
Информационные технологии
(все вакансии раздела)
Веб-программист (все вакансии раздела) Инженер (все вакансии раздела) Программист (все вакансии раздела) Проектировщик (все вакансии раздела) Разработчик баз данных (все вакансии раздела) |
|
Степень Доверия Работодателю |
|
||||||||||||
Вакансии похожие по наименованию, направлению деятельности ... |