Слесарь-ремонтник 5 разряда (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 18 000 до 22 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Новосибирск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
|
стабильный, крупный, социально ответственный работодатель; место работы: Водозабора; график работы: ); официальная заработная плата 2 раза в месяц в установленные даты; премии, возможность профессионального и карьерного роста; хороший коллектив. |
|
| Обязанности | |
|
ремонт и обслуживание насосного оборудования, ремонт и обслуживание запорной арматуры трубопроводов, обслуживание технологического оборудования канализационных станций. |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 1 года |
| Требования к квалификации | |
|
желателен опыт работы слесарем-ремонтником; знание принципов работы насосного оборудования. |
|
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
Горводоканал, МУП г.Новосибирска
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
|
Системы водоснабжения и водоотведения Новосибирска - это сложнейшие комплексы сооружений и подземных коммуникаций: 1477 км водоводов и сетей водопровода, 1226 коллекторов и канализационных сетей. В город ежесуточно подается 800 тыс.куб.м питьевой воды. Все лаборатории Горводоканала аттестованы и получили лицензии на контроль качества питьевой воды. Горводоканал в течение 86 лет решает задачи жизнеобеспечения города. Наше предприятие является современным, надежным, стабильно обеспечивает питьевой водой высокого качества Новосибирск, а также ряд прилегающих к нему населенных пунктов. За высокое качество и надежность городского водоснабжения Новосибирск отмечен специальным призом во Всероссийском конкурсе на звание Самый благоустроенный город России в 2003 и 2004 годах. На предприятии работает коллектив численностью более 3 тыс.человек. Стратегическими целями и задачами кадровой политики предприятия являются: обеспечение всех участков производства работниками, соответствующими требованиям профессии и квалификации; обеспечение благоприятного социально-психологического климата, создание условий для здорового образа жизни работников; обеспечение непрерывности обучения и формирования кадрового резерва; постоянное совершенствование системы управления персоналом и социальных программ. |
|
| Адрес: | Новосибирск |
| Направление деятельности | |
|
Проектирование / Строительство
(все вакансии раздела)
Строительство (все вакансии раздела) Слесарь-сантехник (все вакансии раздела) Рабочие специальности / Разное (все вакансии раздела) Рабочие специальности (все вакансии раздела) Рабочий (все вакансии раздела) |
|
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||