Менеджер по развитию кулинарного производства (похожие вакансии)


Город:	Санкт-Петербург. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Ближайшая станция метро:	Старая Деревня
Тип занятости:	Полный рабочий день
Место работы:	Работа на территории работодателя

Условия работы и компенсации
В Центральном офисе федеральной розничной сети "Лента" открыта вакансия Менеджер по развитию кулинарного производства — работа в современной и стабильной компании — рабочий день с 9.30 до 18.00 — наличие командировок - до 25% рабочего времени — многоуровневая система обучения и развития персонала — официальная оплата труда — годовое премирование на основании результатов Performance management — ДМС, льготное питание "шведский стол"

Обязанности
— управление и планирование мероприятий, проводимых в ходе реконструкции кулинарного производства, — разработка и внедрение проектов кулинарного производства, — разработка технологических планов, — осуществление взаимосвязи со службами внутри компании, деятельность которых нацелена на открытие новых и реконструкцию действующих производств, — оперативная подготовка информации и отчетов, формирование спецификаций на оборудование.

Требования к кандидату

Опыт работы:	от 23 лет

Требования к квалификации
— высшее технологическое образование (технология и организация предприятий общественного питания) — владение спецификой пищевых производств — опыт работы в собственном производстве в розничной сети будет преимуществом — знание программ Word, Excel, AutoCAD — коммуникативные и организаторские навыки, ответственность , — целеустремленность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость — готовность работать с большим объемом информации, принимать ответственные решения — знание требований законодательства

Контактная информация

Прямой работодатель:	Лента (все вакансии компании) lenta.com

Описание компании
Наша миссия Мы работаем для того, чтобы люди в России жили лучше и богаче, сохраняя свои деньги каждый день. Наши ценности Удовлетворение запросов потребителей Мы стремимся предоставлять наилучший сервис нашим покупателям, постоянно принимая во внимание их мнения и пожелания по продуктам и услугам. Наши покупатели являются основой нашего развития и совершенствования. Низкие цены «Лента» является лидером в области низких цен. Мы стремимся предоставлять нашим покупателям больше товаров за меньшую стоимость по сравнению с конкурентами. Мы контролируем расходы, чтобы обеспечить выгоду для наших покупателей. Высокое качество товаров Мы гарантируем высокие стандарты гигиены и качества предлагаемых товаров. Наши сотрудники Сотрудники являются наиболее ценным ресурсом компании. Мы уверены: чтобы иметь возможность удовлетворять потребности покупателей, нам необходимо заботиться о своем персонале. Уважение к каждому «Лента» уважает мнение своих сотрудников, независимо от того, какую позицию они занимают в компании. Мы поощряем конструктивную критику и дружеские отношения внутри компании. Отношения между сотрудниками построены на взаимном доверии. Каждый может попросить помощи коллег, и он может быть уверен, что его голос будет услышан. Командная работа Только работая вместе, мы сможем полностью удовлетворить потребности наших покупателей. Обучение персонала Ничто не остается неизменным. Когда речь идет об образовании и профессиональном росте, мы настоятельно рекомендуем нашим сотрудникам повышать квалификацию с помощью корпоративных программ обучения. В свою очередь, это поможет «Ленте» расти и расширяться. Новаторство и новые идеи В основе успеха нашей деятельности лежит постоянный поиск новых идей и решений. Нередко такие идеи предлагаются нашими сотрудниками. Мы считаем, что для того, чтобы оставаться впереди конкурентов, мы должны постоянно воплощать новые идеи.

Адрес:	Санкт-Петербург, ул. Савушкина, д. 112



Направление деятельности
Стратегическое развитие / Консалтинг (все вакансии раздела) Менеджер по развитию (все вакансии раздела)