Топ-100 Работа Слесарь аварийно-востановительных работ Новосибирск, вакансия в компании Горводоканал, МУП г.Новосибирска
LookingForJob.ru Ваш город Кандидатам Работодателям Партнёрам Войти

Слесарь аварийно-востановительных работ (похожие вакансии)

 
 
Город: Новосибирск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Тип занятости: Сменный график работы
Место работы: Работа на территории работодателя
 
Условия работы и компенсации

вакансии открыты в Центральном р-не, Железнодорожном р-не, Заельцовском р-не, Первомайском р-не, Дзержинском р-не, Октябрьском р-не, Кировском р-не, п. Краснообске.
стабильный, крупный, социально ответственный работодатель;
график сменный;
официальная заработная плата 2 раза в месяц в установленные даты;
премии, возможность профессионального роста;
социальный пакет, медицинская страховка за счет работодателя;
хороший коллектив и грамотное руководство.
 
Обязанности

выполнять в составе бригады работы по текущему, капитальному и аварийному ремонту сетей.
 
Требования к кандидату
 
Опыт работы: от 1 года
 
Требования к квалификации

желателен опыт работы слесарем АВР.
 
Контактная информация
 
Прямой работодатель: Горводоканал, МУП г.Новосибирска (все вакансии компании)
 
Описание компании

Системы водоснабжения и водоотведения Новосибирска - это сложнейшие комплексы сооружений и подземных коммуникаций: 1477 км водоводов и сетей водопровода, 1226 коллекторов и канализационных сетей. В город ежесуточно подается 800 тыс.куб.м питьевой воды. Все лаборатории Горводоканала аттестованы и получили лицензии на контроль качества питьевой воды.

Горводоканал в течение 86 лет решает задачи жизнеобеспечения города. Наше предприятие является современным, надежным, стабильно обеспечивает питьевой водой высокого качества Новосибирск, а также ряд прилегающих к нему населенных пунктов. За высокое качество и надежность городского водоснабжения Новосибирск отмечен специальным призом во Всероссийском конкурсе на звание Самый благоустроенный город России в 2003 и 2004 годах.

На предприятии работает коллектив численностью более 3 тыс.человек.

Стратегическими целями и задачами кадровой политики предприятия являются:

обеспечение всех участков производства работниками, соответствующими требованиям профессии и квалификации;
обеспечение благоприятного социально-психологического климата, создание условий для здорового образа жизни работников;
обеспечение непрерывности обучения и формирования кадрового резерва;
постоянное совершенствование системы управления персоналом и социальных программ.
 
Адрес: Новосибирск
 
 
Направление деятельности
Проектирование / Строительство (все вакансии раздела)
   Строительство (все вакансии раздела)
      Слесарь-сантехник (все вакансии раздела)
Рабочие специальности / Разное (все вакансии раздела)
   Рабочие специальности (все вакансии раздела)
      Рабочий (все вакансии раздела)