Специалист, Отдел налоговой эффективности и оперативного учета (похожие вакансии) |
|
Город: | Тобольск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
Тип занятости: | Полный рабочий день |
Место работы: | Работа на территории работодателя |
Условия работы и компенсации | |
— Заработная плата по результатам собеседования — Премии по результатам работы — Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день — Добровольное медицинское страхование — Оформление по ТК РФ — Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей — Работа в г. Тобольск |
|
Обязанности | |
— Обеспечение своевременности и полноты сбора первичных документов в соответствии с договором оказания услуг; — Ведение работы по приему первичных документов по участкам учета (основные средства, материально-производственные запасы, нематериальные активы, расчеты с поставщиками и подрядчиками, расчеты с покупателями, расчеты с персоналом, кассовые операции, финансовые вложения, расходы/ доходы будущих периодов, прочим участкам. |
|
Требования к кандидату | |
Опыт работы: | от 1 года |
Требования к квалификации | |
— Профессиональные знания в функциональной области: • бухгалтерский учёт; • налоговый учёт; • финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; • нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации; • положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения; • порядок оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок; • правила проведения инвентаризаций денежных средств товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий; ОБЯЗАННОСТИ: — Обеспечение своевременности и полноты сбора первичных документов в соответствии с договором оказания услуг; — Ведение работы по приему первичных документов по участкам учета (основные средства, материально-производственные запасы, нематериальные активы, расчеты с поставщиками и подрядчиками, расчеты с покупателями, расчеты с персоналом, кассовые операции, финансовые вложения, расходы/ доходы будущих периодов, прочим участкам; — Оформление электронного реестра приема-передачи документов в отдел от подразделений предприятий; — Проведение проверки/экспертизы первичных документов на предмет предоставления оригинала/копии, штрихкодированию документов; — Формирование отчетов для анализа поступлений товарно-материальных ценностей/услуг, проведенных по факсовым и скан-копиям без оригиналов первичных документов; — Ведение бухгалтерского и налогового учета денежных документов; — Формирование архива предприятия по номенклатуре дел функции Предприятия. |
|
Контактная информация | |
Прямой работодатель: |
СИБУР
(все вакансии компании) sibur.ru |
Описание компании | |
СИБУР — лидер нефтехимической отрасли России и Восточной Европы. Основа нашего успеха — сочетание лучших практик отечественной промышленности с мировыми стандартами ведения бизнеса и управления персоналом. Мы придаем огромное значение охране труда и развитию культуры промышленной безопасности, которая находится на уровне ведущих мировых нефтехимических компаний. В состав СИБУРа входят более 20 заводов по всей России. Мы выпускаем свыше 2000 наименований продукции, которая широко используется в повседневной жизни и является стержнем базовых отраслей экономики — строительства, сельского хозяйства, автомобилестроения, легкой и пищевой промышленности. Мобильные телефоны и компьютерные платы, пластиковые карты и канцелярские принадлежности, автомобили и вагоны, мебель и посуда, — все это создается при участии нефтехимии. Достижения СИБУРа — результат труда 30 тысяч наших сотрудников. Мы считаем наш персонал главным ресурсом компании. Мотивация персонала в СИБУРе строится на понятной и прозрачной системе оплаты труда и достойном уровне материальной компенсации, а также на широких возможностях развития и профессионального роста сотрудников в рамках холдинга. Наша программа развития персонала построена на росте перспективных сотрудников и привлечении лучших специалистов с внешнего рынка. Участники кадрового резерва повышают квалификацию в ведущих мировых образовательных центрах и бизнес-школах. |
|
Адрес: | Тобольск |
Направление деятельности | |
Бухгалтерия / Банки / Финансы / Инвестиции
(все вакансии раздела)
Аудит / Бухгалтерия / Финансы (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Степень Доверия Работодателю |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
|
||||||||||||
|
||||||||||||
sibur.ru | ||||||||||||
Вакансии похожие по наименованию, направлению деятельности ... |