Топ-100 Работа Специалист, Отдел налоговой эффективности и оперативного учета Тобольск, вакансия в компании СИБУР
LookingForJob.ru Ваш город Кандидатам Работодателям Партнёрам Войти

Специалист, Отдел налоговой эффективности и оперативного учета (похожие вакансии)

 
 
Город: Тобольск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Тип занятости: Полный рабочий день
Место работы: Работа на территории работодателя
 
Условия работы и компенсации
— Заработная плата по результатам собеседования
— Премии по результатам работы
— Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день
— Добровольное медицинское страхование
— Оформление по ТК РФ
— Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей
— Работа в г. Тобольск
 
Обязанности
— Обеспечение своевременности и полноты сбора первичных документов в соответствии с договором оказания услуг;
— Ведение работы по приему первичных документов по участкам учета (основные средства, материально-производственные запасы, нематериальные активы, расчеты с поставщиками и подрядчиками, расчеты с покупателями, расчеты с персоналом, кассовые операции, финансовые вложения, расходы/ доходы будущих периодов, прочим участкам.
 
Требования к кандидату
 
Опыт работы: от 1 года
 
Требования к квалификации
— Профессиональные знания в функциональной области:

• бухгалтерский учёт;

• налоговый учёт;

• финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;

• нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации;

• положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения;

• порядок оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок;

• правила проведения инвентаризаций денежных средств товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий;

ОБЯЗАННОСТИ:
— Обеспечение своевременности и полноты сбора первичных документов в соответствии с договором оказания услуг;
— Ведение работы по приему первичных документов по участкам учета (основные средства, материально-производственные запасы, нематериальные активы, расчеты с поставщиками и подрядчиками, расчеты с покупателями, расчеты с персоналом, кассовые операции, финансовые вложения, расходы/ доходы будущих периодов, прочим участкам;
— Оформление электронного реестра приема-передачи документов в отдел от подразделений предприятий;
— Проведение проверки/экспертизы первичных документов на предмет предоставления оригинала/копии, штрихкодированию документов;
— Формирование отчетов для анализа поступлений товарно-материальных ценностей/услуг, проведенных по факсовым и скан-копиям без оригиналов первичных документов;
— Ведение бухгалтерского и налогового учета денежных документов;
— Формирование архива предприятия по номенклатуре дел функции Предприятия.
 
Контактная информация
 
Прямой работодатель: СИБУР (все вакансии компании)
sibur.ru
 
Описание компании
СИБУР — лидер нефтехимической отрасли России и Восточной Европы. Основа нашего успеха — сочетание лучших практик отечественной промышленности с мировыми стандартами ведения бизнеса и управления персоналом.

Мы придаем огромное значение охране труда и развитию культуры промышленной безопасности, которая находится на уровне ведущих мировых нефтехимических компаний.

В состав СИБУРа входят более 20 заводов по всей России. Мы выпускаем свыше 2000 наименований продукции, которая широко используется в повседневной жизни и является стержнем базовых отраслей экономики — строительства, сельского хозяйства, автомобилестроения, легкой и пищевой промышленности.

Мобильные телефоны и компьютерные платы, пластиковые карты и канцелярские принадлежности, автомобили и вагоны, мебель и посуда, — все это создается при участии нефтехимии.

Достижения СИБУРа — результат труда 30 тысяч наших сотрудников. Мы считаем наш персонал главным ресурсом компании.

Мотивация персонала в СИБУРе строится на понятной и прозрачной системе оплаты труда и достойном уровне материальной компенсации, а также на широких возможностях развития и профессионального роста сотрудников в рамках холдинга.

Наша программа развития персонала построена на росте перспективных сотрудников и привлечении лучших специалистов с внешнего рынка. Участники кадрового резерва повышают квалификацию в ведущих мировых образовательных центрах и бизнес-школах.
 
Адрес: Тобольск
 
 
Направление деятельности
Бухгалтерия / Банки / Финансы / Инвестиции (все вакансии раздела)
   Аудит / Бухгалтерия / Финансы (все вакансии раздела)
      другие специальности (все вакансии раздела)